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☆。.ゆりこ.。☆

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2011年春、ついに念願のママに!
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昨日の記事に引き続き、転職活動について思った

事を書きます

長くてまとまりの無い文章なんで気にしないでください



私が大学を卒業した頃は、そりゃあもう「就職超氷河期」って騒がれてました。

4年生になる数年前から「失業率過去最低」がどんどん更新されてて

就職活動をせかされていました。

ネットでのエントリーや説明会も定着し始めた頃だったかも。
(まあ、その前を知らなかったけど就活のためにパソコン買ったから)

で、私が26歳くらいのとき初めて転職を考えたんですが

「第二新卒」とか「リクナビNEXT」とか

ちょうど騒がれ始めた頃だった気がします。

どうやら、数年にわたって新卒採用を渋ってきた企業が

若年層の不足に苦しみだし、しかも新卒よりも多少社会人経験のある

私たち「第二新卒」(卒業後3年くらい)に目を向けたとの事。

まあ、給料安くて済むし。

まあ、それも流行に乗ってうまく未経験の仕事に就くことが

できたわけですが・・・。


けど、おととしくらいに一時、新卒者の就職率がすごく

上がった時がありましたよね?


内定3つ目ですとか、新卒大量採用とか。

あ、それで去年の「内定取り消し続出」につながるわけですが・・・

けど、その売り手市場の子たちはさぞラッキーって思っただろうな。

まあ、うらやましいけど。

あ~、でも人手不足で激務とか・・・?

なんて、いろいろ妄想しちゃいます;


「若者はなぜ3年で会社をやめるのか」って本読んだんですが

妙に納得してしまいます。

今の若者たちは面接において「なぜその職業なのか」「何がしたいのか」

明確に答えられる。一昔前は「何でもやります」で通ってたのに。

けどその理想が、就者後の彼らを苦しめる。こんな仕事をして

ほんとうにやりたい仕事ができるんだろうか?

一昔前は会社を信じて会社に育ててもらうのが当然。

なぜならいつかきっと望む仕事ができると信じてるから。

などなど、いろいろ共感できることがいっぱいでした。


は~なんかだらだら書いちゃいましたが。

今は自分のキャリアは自分で作る。

会社に育ててもらおうなんて無理。

だから私は会社を辞めたんだもん。

よし、そろそろ始動だ~


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テーマ : 私さがし・仕事探し - ジャンル : 就職・お仕事

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